吉林松花江中学2019-2020学年度上学期工会工作计划

一、工作目标：

维护学校整体利益和职工合法权益。

积极参与民主管理和民主监督，及时听娶反映教职员工的意见和建议。

（三）坚持政治理论与业务学习制度，积极参加学校组织的各项活动。　（四）树立爱岗敬业精神，注重为人师表，仪表规范。（五）环境卫生要达到合格标。（六）做好教职工满意福利工作，热心做好服务工作。（七）丰富教职工文化生活，开展教师喜欢的文体活动。（八）关怀教职工身体，每年体检和保险，让我们的老师远离病痛全身心工作。（九）让退休教师减少失落感，让他们感到永远是学校的一员。

二、工作内容：

（一）、组织教职工学习新《工会法》、《师德规范》等有关文章。

（二）针对教职工关心的热点问题进行形式多样、内容丰富、真实有效的公开和民主评议，认真听取教职工的意见和建议按照大多数的意见办事。（比如：评级、分档、规章制度）积极配合各个职能部门，做好基础工作，起到上、下沟通的作用。

（三）真心实意地关心教职工生活，中秋节、国庆节、元旦、春节等传统节日学校将给老师送去温暖，每逢遇到教职工病休或家里有婚丧嫁娶等事情，工会组织及时到位，每月初给过生日的老师送蛋糕卡，将学校的祝福送给他们。

（四）老教师是学校的财富，将青春留给了学校，12月份组织退休教师座谈会。

（五）组织好教师参加校运动会，预计这学期组织教师排球赛，利用好舞蹈教室、乒乓球教室。

（六）继续检查办公室卫生。

（七）配合学校组织好元旦迎新工作。

（八）继续参保中华全国总工会的互助保险，让有病的老师减轻了经济负担。

（九）不定时到工会，给教师二次报销，及时到高新区，请福利经费。  

（十）及时完成领导交办的临时性工作任务。

三．工作措施：

（一）在学校直接领导下，进一步健全和完善教代会制度，充分发挥教代会作用。

（二）围绕教学管理这个中心，服务大局，服务教师。

（三）对老师进行爱岗敬业教育，配合学校妥善解决教职工关注的问题。

（四）积极开展教职工喜闻乐见的文体活动。

（五）定期为教职工体检。